Eleborate how affirming others may influence unequal power relationship.​

I need more context I can't answer this no one can

Pour qu’un manager soit capable d’exercer une influence sur son entourage professionnel, la légitimité est un élément essentiel. Elle s’acquiert au travers du trio Expérience, Expertises et Compétences. Elle relève donc du savoir, du savoir-faire et du savoir-être, qui permettent d’asseoir son autorité au sein de l’entreprise, tant auprès des collaborateurs de son équipe que de la direction.  

Votre pouvoir d’influence varie en fonction de vos qualités et de vos compétences. Mais dans ce registre, rien n’est acquis. Un nouveau contexte ou de nouveaux collaborateurs peuvent venir mettre en question votre légitimité. C’est pourquoi il faut veiller à l’entretenir.  

Poursuivez vos efforts pour enrichir vos expériences, développer de nouvelles compétences - qu’elles soient des compétences techniques ou des compétences managériales - et affiner votre expertise.  

Explanation:

this statement is true.

forests are public goods, available for everybody. when usage of such a good becomes interesting for consumers and its usage increases, there can be a risk of overexploitation. it is a non rival good therefore, if one person consumes the good it does not reduce the availability for subsequent consumers.

these caracteristics require the establishment of measures in order to prevent the destruction of a commonly owned space, for example, to restrict the amount of people that have access to the same time.